Faz três anos que me despedi. E faz três anos que encontrei um novo trabalho, numa outra área que não a da minha formação. Mudar de emprego nem sempre implica mudar de carreira. Mas no meu caso foi isso que aconteceu. Eu não me quis só despedir. Eu quis mudar de área de trabalho.

As pessoas não precisam de coragem para se despedirem, precisam de motivos. Em nenhum momento me senti triste ou arrependida depois de o fazer. A justificação é simples. Não fiz de um dia para o outro. Pensei nisso anos. O que senti foi liberdade no dia em que entreguei a carta. E ansiedade no último dia de trabalho.

Encontrar um novo trabalho no qual me sinto bem significou muito porque pus à prova a minha capacidade de adaptação a novas rotinas, tarefas e pessoas.

Um emprego novo traz consigo muito mais coisas a nível pessoal do que se espera. As mudanças começam a surgir em nós e as competências sociais mexem connosco tanto quando as profissionais. O sentimento de aprender coisas e ser capaz de resolver outras rejuvenesceu. E hoje passados três anos ainda ainda gosto muito do que faço e isso sempre me moveu muito.

Quando mudamos de emprego naturalmente vamos fazer coisas novas com pessoas novas. Mas no fundo já conhecemos o meio, a área, as funções. Claro que haverás sempre particularidades. Mas é suposto que apliquemos o que já sabemos fazer. Quando mudamos de carreira acresce o facto de irmos fazer coisas totalmente fora da nossa área de conforto, coisas que não nos são familiares. Uma carreira nova é começar tudo de novo. Estudar outra vez. Experimentar. É deixar de ser o sénior que ensina para ser o júnior que aprende. E isso apesar de trazer inseguranças, é muito recompensador pois vai fazer as borboletas voltarem ao nosso estômago. Ao superar aquilo a que nos propomos numa nova carreira, o sentimento de realização vai ter o dobro da emoção que teve no primeiro emprego, sabem? E isso é tão importante.